Handbuch Systemisches Coaching

Dieses Handbuch ist für Coaches, Führungskräfte und alle, die als Coach arbeiten möchten. Die Autoren verbinden dabei die systemtheoretischen Grundlagen mit ihrer langjährigen praktischen Erfahrung. Diese Verknüpfung von Theorie und Praxis sowie die detaillierte Aufarbeitung des Coachingprozesses machen das Handbuch zu einem Grundlagenwerk, in dem in der dritten Auflage weitere aktuelle Konzepte wie Schema-Coaching, übertragungsfokussiertes Coaching, Resilienzcoaching, Priming und Embodiment sowie Coaching agiler Teams praxisnah beschrieben werden.

Aus dem Inhalt

Was ist systemisches Coaching?
Wie führt man ein Coachinggespräch?
Wie coacht man bei Konflikten?
Wie lassen sich Führungsprobleme oder Schwierigkeiten im Projekt im Coaching bearbeiten?
Wie steuert man einen Coachingprozess mit mehreren Personen?
Wie führt man Teamcoaching durch?
Worauf muss man achten, wenn man als Führungskraft coacht?

Was über das Buch geschrieben wird.

»Eine hervorragende Einführung in systemisches Coaching: umfassend, gut lesbar und übersichtlich, mit vielen Literaturtipps.«

Training aktuell

»Es ist kein Rezeptbuch, sondern eine hilfreiche Anregung für diejenigen, die erkennen, dass in ihrem beruflichen Verhalten eine Verbesserungs- und Veränderungsmöglichkeit steckt.«

socialnet

»Das Handbuch ist ein Praktikerbuch, das die Coach-Ausbildung begleiten kann und sich auch als Nachschlagewerk eignet. Es ist stringent umsetzungsorientiert geschrieben und bietet bewährte Methoden und Techniken an.«

Coaching Magazin

»Die gekonnte Verknüpfung von Theorie und Praxis sowie die detaillierte Aufarbeitung des Coachingprozesses machen dieses Handbuch zu einem Grundlagenwerk.«

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Eckard König & Gerda Volmer

Prof. Dr. Eckard König

Institutsleiter

Prof. Dr. Eckard König ist Mitgründer und Institutsleiter des WIBK und einer der profiliertesten Berater und Coaches im deutschsprachigen Raum. Mehr als 30 Jahre praktische Beratungserfahrung verbinden sich bei ihm mit ebenso langer wissenschaftlicher Tätigkeit als Lehrstuhlinhaber an der Universität Paderborn.

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Dr. Gerda Volmer-König

Institutsleiterin

Dr. Gerda Volmer-König ist Mitgründerin und Institutsleiterin des WIBK. Als gefragte Beraterin nationaler und internationaler Organisationen verbindet sie tiefes systemisches Methodenwissen mit dem Anspruch, für jeden Kunden eine maßgeschneiderte Lösung zu erarbeiten.

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Handbuch Systemisches Coaching3. Auflage

Aus dem Inhalt

Was über das Buch geschrieben wird.

Eckard König & Gerda Volmer

Weitere Publikationen.

Mini-Handbuch Systemische Organisationsberatung

Mini-Handbuch Systemisches Coaching

Einführung in das systemische Denken und Handeln

Handbuch Systemische Organisationsberatung