Einführung in das systemische Denken und Handeln2. Auflage
Personale Systemtheorie nach Gregory Bateson. Neu: Kapitel zu Emotionsregulation, agile Organisationen, von der Intention zur Handlung.

- Verlag
- Beltz
- Auflage
- 2. Auflage
- Erschienen
- 2020
- Umfang
- 248 Seiten
- ISBN
- 978-3-407-36770-1
Eckard König und Gerda Volmer, Begründer der systemischen Organisationsberatung in Deutschland, zeichnen ein klares und nachvollziehbares Bild des systemischen Denkens.
Auf der Grundlage der Personalen Systemtheorie in der Tradition von Gregory Bateson zeigen sie, was systemisches Denken ist, welche Konsequenzen es für das praktische Handeln hat und wie man es im Alltag vor allem im Beruf nutzen kann. Die klare Struktur und die verständliche Sprache machen das Buch zu einem Hilfsmittel für alle, die sich im Dschungel der Systemtheorie zurechtfinden und systemisch handeln wollen.
Die Ausführungen sind für Coaches und Berater ebenso interessant wie für Führungskräfte und Fachexpert:innen, die ihren Mitarbeitenden oder Kunden systemisches Denken nahebringen wollen. Zahlreiche Beispiele aus der Berufs- und Alltagswelt verdeutlichen die Ausführungen. Für die zweite Auflage wurde das Buch grundlegend überarbeitet; neu sind Kapitel über die Regulierung von Emotionen, vom Wollen zum Handeln und zum Handeln in agilen Organisationen.
Aus dem Inhalt
- Unser Bild der Wirklichkeit: Wie es unser Handeln beeinflusst — und wie wir es verändern können
- Emotionen als Botschaften
- Was geschieht immer wieder: Regeln und Regelkreise
- Struktur und Intuition: zwei Seiten einer Medaille
- Systemisch handeln in verschiedenen Feldern





