In jeder Organisation, jedem Team, jeder Person sind durchaus verschiedene Ressourcen vorhanden, die in schwierigen Phasen verdeckt sind, die es sich aber lohnt, hervorzuholen und zu stärken.
Die Forschung zeigt klar auf: Wenn wir uns auf das besinnen, was gut ist, worin wir stark sind, was die „Schätze“ einer jeden Organisation, eines jeden Teams und eines jeden Einzelnen sind, gewinnen wir Kraft und Power, unsere Themen anzugehen, Veränderungen erfolgreich umzusetzen und erfolgreich zu handeln. Deshalb ist es wichtig, genau diese Faktoren in den Blick zu nehmen: Was sind die Ressourcen, die innerhalb einer Organisation, eines Teams oder auch in einzelnen Menschen vorhanden sind, die aber oftmals verdeckt sind und nicht genutzt werden? Und wie können wir diese aktivieren, um den Herausforderungen gestärkt zu begegnen?
In diesem Seminar richten wir den Blick auf das, was in uns steckt und was wir als Ressource (sei es als Organisation, als Team oder als Einzelperson) nutzen können. Dabei blicken wir auf verschiedene theoretische Ansätze wie das Zürcher Ressourcen Modell ©, die lösungsorientierte Beratung und die Positive Psychologie und nutzen diese, um anhand konkreter Methoden Organisationen, Teams und Einzelpersonen zu unterstützen, Zugang zu ihren Ressourcen zu finden und diese zu nutzen.
