Systemische Organisationsberatung
Ausbildung
Übersicht
Unsere Ausbildung in Systemischer Organisationsberatung ist die erste und erfolgreichste ihrer Art in Deutschland: seit fast drei Jahrzehnten finden pro Jahr drei bis vier Kurse statt, mit bislang über 1.800 Absolventinnen und Absolventen. Schwerpunkte der Ausbildung sind:
- Kennenlernen des systemischen Ansatzes und seiner Methoden bei der Beratung von Organisationen
- Erlernen der Grundlagen der Beratung, der Beratung komplexer Organisationen, der Teamberatung und der Beratung von Einzelnen (Coaching-Grundlagen)
- Einübung konkreter Beratungsmethoden anhand konkreter Themen aus der Praxis der Teilnehmenden
Inhalte
Modul 1: Grundlagen Systemischer Organisationsberatung
- Grundlagen systemischen Denkens,
- Visualisierung sozialer Systeme,
- Struktur des Beratungsprozesses
Modul 2: Organisationsberatung komplexer Systeme
- Weiterführung des Beratungsprozesses,
- Architektur komplexer Beratungsprozesse,
- Orientierungsphase in komplexen Beratungsprozessen,
- Diagnosephase - Experteninterviews,
- weitere Diagnoseverfahren,
- von der Diagnose zum Konzept
Modul 3: Interne Struktur sozialer Systeme
- Regeln sozialer Systeme,
- Regelkreise in sozialen Systemen,
- Systemgrenzen und Subsysteme,
- Beratung in Triadensituationen,
- Systemisches Projektmanagement
- Organisationskultur
Modul 4: Systemische Konflikt- und Teamberatung
- Analoge Verfahren in der Beratung,
- Referenztransformation,
- Systemische Teamberatung in verschiedenen Phasen
- Konflikte als Systemeigenschaft
- Konfliktberatung in Triaden und Teams
Modul 5: Der Strategieprozess
- Phasen des Strategieprozesses,
- Vision und Leitbild,
- Organisations- und Umfeldanalyse,
- Strategieumsetzung,
- Agile Strategieentwicklung,
- Geschäftsprozess-Management,
- Ambidextrie.
Modul 6: Abschluss von Organisationsberatungsprozessen
- Entwicklung sozialer Systeme,
- Evaluation und Stabilisierung von Veränderungsprozessen,
- Selbstverständnis Systemischer Organisationsberatung,
- Werte Systemischer Organisationsberatung.
Leitung
Dr. Gerda Volmer
ist die Leiterin des WIBK und eine der gefragtesten Organisationsberaterinnen im deutschsprachigen Raum und hat umfangreiche Erfahrungen in komplexen Veränderungsprozessen in einer Vielzahl von Organisationen.
Prof. Dr. Eckard König
ist Leiter des WIBK und emeritierter Lehrstuhlinhaber für Organisationsberatung an der Uni Paderborn und hat in den vergangenen Jahrzehnten zahlreiche Veränderungprozesse begleitet und unterstützt.
Yannik Fleer, M.Sc.
ist Geschäftsführer der WIBK GmbH, Soziologe und systemischer Organisationsberater und Coach. Er begleitet diverse Organisationen aus verschiedenen Branchen, z.B. bei der Einführung von agilem Arbeiten und Innovationsmethoden, Team- und Führungskräfteentwicklungen.
Axel Hillbrink
ist erfahrener systemischer Berater, Trainer und Coach mit den Schwerpunkten auf Strategie- und Leitbildprozessen, Neuausrichtung in Lebensphasen und Supervision insbesondere für Berater. Er ist seit 2016 Vorsitzender der Deutschen Gesellschaft für Systemische Organisationsberatung (GSOB) e.V.
Georg Okrusch
unterstützt Teams und Führungskräfte seit mehreren Jahrzehnten in ihrer Entwicklung. Die Schwerpunkte seiner Arbeit reichen von Executive Coachings über Teamentwicklungen und Moderation von Großgruppen bis hin zu komplexen Strategie- und Changeprozessen.
Zertifizierte Ausbildung
Die Ausbildung Systemische Organisationsberatung ist von der deutschen Gesellschaft für Systemische Organisations-Beratung ev. als Ausbildung anerkannt.
Im Rahmen der Ausbildung können Sie ein Zertifikat Systemische/r Organisationsberater*in erwerben. Informationen zu den Anforderungen erhalten Sie im ersten Modul. Die Kosten des Zertifikats (inkl. Supervision und Abschlussgespräch) betragen 400€ (zzgl. MwSt.). Bei Abgabe des ersten Falls vor Modul 4 und Abschluss während des Ausbildungszeitraums auf 300€.
Preis
€ 980,00 / Modul (zzgl. MwSt.)
Bitte beachten Sie: Es fallen zusätzliche Kosten für Übernachtung und Bewirtung im Hotel an. Der Vertragspartner ist das jeweilige Hotel, d.h. die hier angegebenen Preise für das Hotel sind nicht verbindlich. Die Zimmer werden von uns für Sie reserviert.
Hotelpreis im Posthotel Usseln: 346,00€ (inkl. MwSt.) für die Dauer des Moduls von Donnerstagmorgen bis Samstagnachmittag (2x Seminarpauschale mit Übernachtung 296,00€ und die Tagesseminarpauschale am Samstag 50,00€)
Hotelpreis in München: 425,00€ (inkl. MwSt.) für die Dauer des Moduls von Donnerstagmorgen bis Samstagnachmittag (162,00€ für 2 Übernachtungen + 263,00€ Tagungspauschale von Donnerstag bis Samstag)
Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen und die Rücktrittsbedingungen.
Anmeldung
Ausbildung Systemische Organisationsberatung
M13
FREIE PLÄTZE VERFÜGBAR
- Modul 1: 29.02. – 02.03.2024 (Präsenz)
- Modul 2: 11.04. – 13.04.2024 (Online)
- Modul 3: 04.07. – 06.07.2024 (Online)
- Modul 4: 26.09. – 28.09.2024 (Präsenz)
- Modul 5: 28.11. – 30.11.2024 (Online)
- Modul 6: 23.01. – 25.01.2025 (Präsenz)
Ort: München
Ausbildung Systemische Organisationsberatung
Kurs 63
WARTELISTE
- Modul 1: 18.01. – 20.01.2024
- Modul 2: 21.03. – 23.03.2024
- Modul 3: 06.06. – 08.06.2024
- Modul 4: 22.08. – 24.08.2024
- Modul 5: 24.10. – 26.10.2024
- Modul 6: 09.01. – 11.01.2025
Ort: Usseln
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