Systemisch Handeln im agilen Kontext

Über die Weiterbildung

In Zeiten einer immer komplexer werdenden Arbeitswelt sind agiles Arbeiten und selbstorganisierte Teams wichtige Instrumente um die anstehenden Herausforderungen zu bewältigen. Die Einführung einer neuen Herangehensweise bedeutet immer auch die Veränderung des sozialen Systems — die Transformation zur agilen Organisation muss daher sowohl auf der Prozess- als auch auf der Systemebene stattfinden. Im agilen Kontext spielt eine konsequente Ausrichtung auf die Bedürfnisse der Kund:innen eine zentrale Rolle, die ein fundamental anderes Verständnis von funktionsübergreifender Zusammenarbeit voraussetzt.

Das Zusammenspiel in einem solchen Transformationsprozess zu beleuchten und dabei die verschiedenen Faktoren des sozialen Systems bei Beratung, Steuerung und Durchführung zu berücksichtigen, ist Zielstellung dieser Weiterbildungsreihe. Schwerpunkte, Module, Leitung und Konditionen sind oben strukturiert dargestellt; eine vertiefte Auseinandersetzung erfolgt im Beratungsgespräch.