WIBK: Das Institut für Systemische Organisationsberatung
- Weiterbildung systemische Organisationsberatung seit 1989
- Weiterbildung systemisches Business-Coaching, systemisches Change Management
- Systemische Werkstätten
- KI-Führerschein
- Coaching von Führungskräften und Fachexpertinnen
- Begleitung von Organisationen in Veränderungsprozessen
Aktuelles
Kursstart Systemische Organisationsberatung
M15
Letzte Woche ist unser Kurs SOB M15 amAmmersee gestartet. Mit einer engagierten Gruppe sind wir in die Weiterbildung zur Systemischen Organisationsberatung eingetaucht – mit viel Neugier, lebendigem Austausch und ersten praxisnahen Einblicken in die Arbeit mit Organisationen.
Mehr zum Auftakt und zu den Inhalten des ersten Moduls erfahren Sie im ausführlichen Beitrag.
KI Führerschein
Künstliche Intelligenz: aus systemischer Perspektive verstanden
Fundierte Kompetenz für den professionellen KI-Einsatz: Ersetze experimentelles Ausprobieren durch strategische Handlungssicherheit. In nur 90–120 Minuten erlangst du AI Literacy, um KI effizient, rechtssicher und verantwortungsvoll in deiner Organisation zu integrieren…
Fallbeispiel OKR
In einem aktuellen Projekt haben wir die Zusammenarbeit von Betrieb und Vertrieb in einer Organisation mit 4.000 Mitarbeitenden neu ausgerichtet. Mit einem gemeinsamen OKR-Kickoff, klarer Vision und messbaren Zielen entstanden innerhalb kurzer Zeit konkrete Ergebnisse – statt endloser Diskussionen.
Systemische Weiterbildungen
Wir bieten Ihnen wissenschaftlich fundierte und praxiserprobte Weiterbildungen für
- Systemische Organisationsberatung
- Systemisches Business-Coaching
- Systemisches Change-Management
Systemische Beratung von Organisationen
Das WIBK bietet Unternehmen, Teams und Experten ein maßgeschneidertes Portfolio für Beratungs- und Coachingleistungen. Sie möchten Veränderungsprozesse erfolgreich managen, Ihre Zukunft neu denken oder schwierige Situationen meistern, dann sind wir der richtige Partner an Ihrer Seite!
Programm & Kurse
Systemisches Business-Coaching
Master-Ausbildung
Kurs 25 startet am 16.04.2026!
Aus den Inhalten:
- Sich im sozialen System positionieren: ein Thema im Coaching
- Ressourcenorientierung
- Transition-Coaching: Übergänge im sozialen System
- Der Selbststeuerungsprozess
- Rollenklärung als Thema im Coaching
"Die Erwartungen sind mehr als übertroffen worden, weil man durch das Real-Life-Coaching die Möglichkeit hat an Dingen zu arbeiten und da einfach in allen Bereichen nur wachsen kann. " (Iliane Dingel-Padberg, ehemalige Teilnehmerin)
Systemische Organisationsberatung
Unsere SOB-Ausbildung: eine Erfolgsgeschichte
Die Weiterbildung geht in die nächsten Runden!
- SOB 67: Beginn 25.06.2026 in Usseln
- SOB hybrid M16 : Beginn 27.05.2027 (3 Module vor Ort in Herrsching am Ammersee; 3 Module digital)
Freut euch auf neue Erkenntnisse und spannende Erfahrungen!
“Die SOB-Weiterbildung am WIBK war für mich fachlich sowie persönlich eine große Bereicherung. Ich bin dem gesamten Ausbildungsteam und den Peers in meiner Kohorte sehr dankbar für die gemeinsamen Lern- und Beratungserfahrungen, das entstandene Netzwerk, die geteilte Freude und die gegenseitige Unterstützung.” (Céline Meier, ehemalige Teilnehmerin)
Systemisches Change-Management
Weiterbildung
Veränderungen systemisch begleiten - Jetzt mit neuen Methoden.
Aus den Inhalten:
- Kurze Impulse zu zentralen Themen des Change-Managements
- Praxisübungen und Trainingseinheiten
- Feedback und Reflexion im Team
- Entwicklung konkreter Handlungspläne für eigene Projekte
"Ich kann den Kurs an alle wärmstens empfehlen, die wissenschaftlich fundiert und praxisnah lernen und arbeiten möchten." (Sven Czok, ehemaliger Teilnehmer)
Supervision
Für die Absolvent*innen unserer Ausbildungen "Systemische Organisationsberatung" und "Systemisches Change-Management" bieten wir wieder Supervisionen an.
Hier könnt ihr euch vernetzen, Erfahrungen austauschen, Synergien nutzen sowie gemeinsam an neuen Lösungsansätzen arbeiten.
Blog
Loslassen, um voranzukommen: Exnovation als Schlüssel für nachhaltige Veränderung.
Wachstum durch Faltung, Diversität statt Quantität.
In diesem Blogbeitrag lädt euch Yannik Fleer zu einem Paradigmenwechsel im Denken und Handeln ein und erläutert die Relevanz für die systemische Arbeit in Organisationen.
Beraterinnen und Berater
Das WIBK verfügt über ein Team professioneller Berater*innen, Trainer*innen und Coaches. Durch unsere langjährige Ausbildung hat sich darüber hinaus ein weitverzweigetes Netzwerk von Spezialisten etabliert. So können wir das Know-How anbieten, das Sie in Ihrer individuellen Situation benötigen.
Unsere Kundinnen und Kunden
Nehmen Sie Kontakt auf
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