Systemische Resilienz und Ressourcenorientierung

Systemische Resilienz

Wie wir Einzelpersonen, Teams und Organisationen in ihrer Resilienz stärken können

Die Welt ist VUCA – weiterhin. Organisationen, Teams und Einzelpersonen sind gefordert, mit den aktuellen Anforderungen und Belastungen klar zu kommen und gesund durch schwierige Zeiten zu gehen. Die Resilienzforschung gibt uns gute Erkenntnisse, um genau hier anzusetzen: Wie können wir Menschen darin unterstützen, ihre eigene Resilienz zu stärken und somit gut durch Krisen, Veränderungen und Herausforderungen durchzukommen – als Organisation, Team oder auch Einzelperson. In Verbindung mit unserem systemischen Ansatz ergeben sich daraus wertvolle Ansatzpunkte, genau an dieser Stelle Systeme zu unterstützen, die eigene Resilienz zu stärken.

Damit wird der Blick auf die Resilienz ein wichtiger weiterer Baustein für unser Handlungsrepertoire als Systemsicher Organisationsberater*in / Systemischer Coach:

• Resilienz: Ein Modebegriff oder eben doch ein wertvoller Ansatzpunkt für die Begleitung in Veränderungs- und Krisenphasen?
• Was zeichnet resiliente Organisationen, Teams und Menschen aus?
• Welche Ansatzpunkte ergeben sich daraus, Organisationen in ihrer Resilienz zu stärken?
• Kennenlernen, erleben und anwenden von Methoden zur Stärkung der Resilienz

Wie auch in unseren Ausbildungen besteht das Vertiefungsmodul aus kurzen Inputs zu aktuellen Forschungsergebnissen, Austausch untereinander, konkreten Handlungsmöglichkeiten und viel Praxiserfahrung.

Ressourcenorientierung

Wunderbare Methoden aus dem Züricher Ressourcenmodell und der Positiven Psychologie, um die Ressourcen der Coachees zu stärken

In jeder Organisation, jedem Team, jeder Person sind durchaus verschiedene Ressourcen vorhanden, die in schwierigen Phasen verdeckt sind, die es sich aber lohnt, hervorzuholen und zu stärken.

Die Forschung zeigt klar auf: Wenn wir uns auf das besinnen, was gut ist, worin wir stark sind, was die „Schätze“ einer jeden Organisation, eines jeden Teams und eines jeden Einzelnen sind, gewinnen wir Kraft und Power, unsere Themen anzugehen, Veränderungen erfolgreich umzusetzen und erfolgreich zu handeln. Deshalb ist es wichtig, genau diese Faktoren in den Blick zu nehmen: Was sind die Ressourcen, die innerhalb einer Organisation, eines Teams oder auch in einzelnen Menschen vorhanden sind, die aber oftmals verdeckt sind und nicht genutzt werden? Und wie können wir diese aktivieren, um den Herausforderungen gestärkt zu begegnen?

In diesem Seminar richten wir den Blick auf das, was in uns steckt und was wir als Ressource (sei es als Organisation, als Team oder als Einzelperson) nutzen können. Dabei blicken wir auf verschiedene theoretische Ansätze wie das Zürcher Ressourcen Modell ©, die lösungsorientierte Beratung und die Positive Psychologie und nutzen diese, um anhand konkreter Methoden Organisationen, Teams und Einzelpersonen zu unterstützen, Zugang zu ihren Ressourcen zu finden und diese zu nutzen.

Die Inhalte des Seminars:

• Positive Emotionen: Die Grundlage für Wachstum und Veränderung
• Ressourcen aktivieren: Mit dem Züricher Ressourcen Modell in die Veränderung
• Sinn & Purpose: Zielgerichtete Energiegeber
• Flow entdecken und Flow-Energie aktivieren
• Appreciative Inquiry: Durch wertschätzende Erkundung zur Höchstleistung

Wie auch in unseren Ausbildungen besteht das Vertiefungsmodul aus kurzen theoretischen Inputs auf Grundlage aktueller Forschungsergebnisse, Austausch untereinander, konkreten Handlungsmöglichkeiten und viel Praxiserfahrung in Form von Beratungs– und Coachinggesprächen. Durch das 3-Tages-Format hat jede/r Teilnehmer/in die Möglichkeit, in Beratungs-/ Coachinggesprächen auf der einen Seite eigene Themen einzubringen und auf der anderen Seite die eigene Beratungs – und Coachingkompetenz (bereichert durch weitere Methoden) zu vertiefen.

Ort, Zeiten & Preis

Systemische Werkstatt: Systemische Resilienz

• Ort: Posthotel in Willingen-Usseln
• Zeit: jeweils Donnerstag 10:00 Uhr bis Samstag 17:00 Uhr
• Preis: € 980,00 (zzgl. MwSt). 

Die Kosten für Übernachtung und die Tagungspauschale werden vom Hotel individuell in Rechnung gestellt. Die Anmeldung im Hotel erfolgt über das WIBK.

Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen und die Rücktrittsbedingungen.

Ort, Zeiten & Preis

Systemische Werkstatt: Ressourcenorientierung

• Ort: Posthotel in Willingen-Usseln
• Zeit: jeweils Donnerstag 10:00 Uhr bis Samstag 15:00 Uhr
• Preis: € 980,00 (zzgl. MwSt). 

Die Kosten für Übernachtung und die Tagungspauschale werden vom Hotel individuell in Rechnung gestellt. Die Anmeldung im Hotel erfolgt über das WIBK.

Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen und die Rücktrittsbedingungen.