Im wesentlichen können sich daraus folgende Ziele ergeben
- Unterstützung bei der Teamentwicklung (Start, Zusammenfinden, Optimierung, etc. )
- Unterstützung bei Strategie- und Veränderungsprozessen
- Unterstützung bei der Verbesserung der internen Organisation
- Unterstützung bei der Schnittstellen-Bearbeitung zwischen Teams
- Unterstützung bei internen Konflikten
- Unterstützung bei Übergangsphasen, Lessons Learned usw.