Neuauflage: Einführung in das systemische Denken und Handeln
2. Auflage, 2020
Eckard König und Gerda Volmer, Begründer der systemischen Organisationsberatung in Deutschland, zeichnen ein klares und nachvollziehbares Bild des systemischen Denkens auf.
Auf der Grundlage der Personalen Systemtheorie in der Tradition von Gregory Bateson zeigen sie, was systemisches Denken ist, welche Konsequenzen es für das praktische Handeln hat und wie man es im Alltag vor allem im Beruf nutzen kann. Die klare Struktur und verständliche Sprache machen das Buch zu einem unentbehrlichen Hilfsmittel für alle, die sich im Dschungel der Systemtheorie zurechtfinden und systemisch handeln wollen.
Die Ausführungen sind für Coaches und Berater ebenso interessant wie für Führungskräfte und Fachexperten allgemein, die ihren Mitarbeitern oder Kunden systemisches Denken nahebringen wollen. Zudem kann es als praktische Einführung dienen.
Zahlreiche Beispiele aus der Berufs- und Alltagswelt verdeutlichen die Ausführungen.
Das Buch wurde für die zweite Auflage grundlegend überarbeitet. Neu sind Kapitel über Regulierung von Emotionen, vom Wollen zum Handeln und zum Handeln in agilen Organisationen.
Aus dem Inhalt:
- Unser der Bild der Wirklichkeit: Wie es unser Handeln beeinflusst,
aber wie wir es auch verändern können - Emotionen als Botschaften
- Was geschieht immer wieder: Regeln und Regelkreise
- Struktur und Intuition: zwei Seiten einer Medaille
- Systemisch handeln in verschiedenen Feldern
Autor*innen
Prof. Dr. Eckard König
ist emeritierter Professor Uni Paderborn mit dem Arbeitsschwerpunkt Weiterbildung/Organisationsberatung und hat in dem Zuge - zusammen mit Dr. Gerda Volmer - mehrere Klassiker im Bereich systemischer Organisationsberatung und Coaching veröffentlicht. Er hat langjährige internationale Erfahrung bei der Beratung von Organisationen und führt.
Dr. Gerda Volmer
ist nach mehrjähriger Forschungs- und Projekttätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Kommunikation und eine der gefragtesten Organisationsberaterinnen im deutschsprachigen Raum. Sie hat umfangreiche Erfahrungen in komplexen Veränderungsprozessen in einer Vielzahl von Organisationen und führt zusammen mit Prof. Dr. Eckard König eine der erfolgreisten Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung durch.
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