[{"data":1,"prerenderedAt":563},["ShallowReactive",2],{"news":3},[4,253,316,372,407,448,501],{"id":5,"title":6,"abstract":7,"accent":7,"accentSymbol":7,"address":7,"ampelStatus":7,"anmeldungMock":7,"ansprechpartner":7,"approach":7,"ausbildungen":7,"author":8,"authorProfiles":7,"authors":7,"available":9,"bcLayout":7,"bio":7,"body":10,"branche":7,"bundlePartnerSlug":7,"bundleSlugs":7,"caseStudy":7,"checkoutUrl":7,"city":7,"contact":7,"cover":241,"customerLogos":7,"date":242,"desc":7,"description":243,"edition":7,"email":7,"excerpt":7,"extension":244,"externalUrl":7,"eyebrow":7,"eyebrowChips":7,"fachartikel":7,"fachartikelIntro":7,"facts":7,"featured":7,"firebaseCourseId":7,"flagship":9,"fuerWen":7,"fuerWenIntro":7,"funktion":7,"hero":7,"heroBook":7,"heroBooks":7,"heroFaces":7,"heroHeading":7,"heroImage":7,"heroLead":7,"heroStats":7,"heroVideo":7,"hideFuerWen":9,"hideInhalte":9,"hideLeitung":9,"hideMethodik":9,"hideOrt":9,"hideUeberblick":9,"hideZeitenPreis":9,"highlights":7,"highlightsLayout":7,"icon":7,"initials":7,"institutLayout":7,"intro":7,"isbn":7,"joined":7,"keyFacts":7,"kicker":7,"kontext":7,"kurskuerzel":7,"languages":7,"leitung":7,"leitungInline":7,"leseprobeUrl":7,"linkOverride":227,"logo":7,"logos":7,"meta":245,"metaDescription":7,"methodik":7,"mitgliedschaften":7,"modules":7,"modulesLayout":7,"name":7,"navigation":246,"nextCohorts":7,"ogDescription":7,"ogImage":7,"ogTitle":7,"order":7,"ortZeiten":7,"pages":7,"palette":7,"path":247,"phases":7,"phone":7,"phoneHours":7,"photo":7,"photoWide":7,"preise":7,"price":7,"pronoun":7,"publikationen":7,"publisher":7,"quote":7,"rating":7,"readingTime":7,"reviewCount":7,"reviews":7,"role":7,"rubrik":7,"sampleCards":7,"schwerpunkte":7,"sectionLabels":7,"seo":248,"sitemap":249,"slug":250,"startdatum":7,"stats":7,"stem":251,"stripeProductId":7,"subtitle":7,"tag":7,"tags":7,"tagungsorte":7,"testimonialVideo":7,"testimonials":7,"tier":7,"topics":7,"type":7,"typeKey":7,"ueberblickHeading":7,"url":7,"usage":7,"variants":7,"werdegang":7,"year":7,"zertifizierung":7,"__hash__":252,"_path":247,"_id":5},"content\u002Finstitut\u002Faktuelles\u002F2026-neue-website-und-lernraum.md","Die neue wibk.net ist online — und so finden Sie sich im Lernraum zurecht",null,"WIBK",false,{"type":11,"value":12,"toc":230},"minimark",[13,21,24,31,36,60,67,76,80,87,99,105,109,116,143,146,150,157,166,171,175,181,190,195,198,202,212,215,219,222],[14,15,16,20],"p",{},[17,18,19],"strong",{},"Website-Relaunch","\nNeue wibk.net · Der Lernraum im Überblick",[14,22,23],{},"Unsere Website hat einen neuen Auftritt. Sie ist klarer aufgebaut, lädt schneller und lässt sich auf dem Handy genauso gut lesen wie am Rechner. Alle Weiterbildungen, Termine und Publikationen finden Sie weiterhin an gewohnter Stelle — nur schneller.",[14,25,26,27,30],{},"Der Relaunch ist zugleich ein guter Anlass, Ihnen den ",[17,28,29],{},"Lernraum"," vorzustellen. Er ist Ihr persönlicher Zugang zu allen WIBK-Weiterbildungen: Sie melden sich mit Ihrer Mailadresse an und sehen Ihre Kurse, Termine, Unterlagen und Zertifikate an einem Ort.",[32,33,35],"h2",{"id":34},"so-melden-sie-sich-an","So melden Sie sich an",[37,38,39,51,54,57],"ol",{},[40,41,42,43,50],"li",{},"Öffnen Sie ",[44,45,49],"a",{"href":46,"rel":47},"https:\u002F\u002Flernraum.wibk.net",[48],"nofollow","lernraum.wibk.net",".",[40,52,53],{},"Geben Sie die E-Mail-Adresse ein, mit der Sie sich zu Ihrer Weiterbildung angemeldet haben. Eine andere Adresse findet Ihre Kurse nicht — sie hängen an dieser einen.",[40,55,56],{},"Öffnen Sie die Mail und klicken Sie auf den Anmeldelink. Er gilt 60 Minuten; danach fordern Sie einen neuen an.",[40,58,59],{},"Bestätigen Sie im Browser mit „Jetzt anmelden\" — fertig. Ein Passwort brauchen Sie nicht.",[14,61,62,63,50],{},"Kommt keine E-Mail an, prüfen Sie zuerst den Spam-Ordner; geschäftliche Postfächer sortieren Anmeldelinks häufig dorthin. Hilft das nicht weiter, schreiben Sie uns an ",[44,64,66],{"href":65},"mailto:wibk@wibk-beratung.de","wibk@wibk-beratung.de",[68,69,70],"blockquote",{},[14,71,72,75],{},[17,73,74],{},"Hinweis:"," Im Lernraum duzen wir — hier auf der Website bleiben wir beim Sie. Die genannten Schaltflächen finden Sie dort also in der Du-Form.",[32,77,79],{"id":78},"ihr-dashboard-womit-mache-ich-weiter","Ihr Dashboard: Womit mache ich weiter?",[14,81,82,83,86],{},"Die Startseite beantwortet genau diese Frage. Oben steht der Kurs, in dem Sie zuletzt gearbeitet haben, daneben die Schaltfläche ",[17,84,85],{},"Lernen fortsetzen",". Darunter reihen sich Ihre laufenden Live-Weiterbildungen mit Modulplan und Fortschritt, Ihre digitalen Kurse, die nächsten Termine und Ihre Zertifikate.",[14,88,89],{},[44,90,95],{"href":91,"rel":92,"target":94},"\u002Fcontent-media\u002Flernraum\u002Fdashboard.png",[93],"noopener","_blank",[96,97],"img",{"alt":98,"src":91},"Dashboard im WIBK-Lernraum mit Begrüßung, laufender Weiterbildung samt Modulplan, digitalen Kursen und Zertifikaten",[14,100,101],{},[102,103,104],"em",{},"Das Dashboard bündelt Fortschritt, Termine und Nachweise auf einer Seite.",[32,106,108],{"id":107},"weiterbildungen-wann-ist-mein-nächstes-modul","Weiterbildungen: Wann ist mein nächstes Modul?",[14,110,111,112,115],{},"Unter ",[17,113,114],{},"Weiterbildungen"," stehen Ihre gebuchten Live-Formate — Präsenz, Hybrid und Online-Live. Jede Weiterbildung öffnet eine eigene Seite mit vier Registern:",[117,118,119,125,131,137],"ul",{},[40,120,121,124],{},[17,122,123],{},"Übersicht"," — Format, Zeitraum und Fortschritt auf einen Blick.",[40,126,127,130],{},[17,128,129],{},"Module"," — der vollständige Terminplan mit Datum, Uhrzeit und Inhalten je Modul.",[40,132,133,136],{},[17,134,135],{},"Materialien"," — Skripte und Unterlagen, die das WIBK-Team zum jeweiligen Modul ablegt.",[40,138,139,142],{},[17,140,141],{},"Miteinander vernetzen"," — Kontakt zu Mitteilnehmenden; sichtbar wird nur, wer selbst zustimmt.",[14,144,145],{},"Unterhalb Ihrer eigenen Kurse steht das übrige WIBK-Angebot, von der Systemischen Organisationsberatung bis zu den Werkstätten.",[32,147,149],{"id":148},"selbstlernkurse-wo-war-ich-stehengeblieben","Selbstlernkurse: Wo war ich stehengeblieben?",[14,151,152,153,156],{},"Digitale Kurse laufen ohne festen Termin. Der Lernraum merkt sich die Stelle: ",[17,154,155],{},"Kurs öffnen"," setzt dort fort, wo Sie aufgehört haben. Im Kursraum sehen Sie den gesamten Lernpfad — Module, Videolektionen mit Laufzeit und Wissenschecks zur Selbstkontrolle. Ist alles erledigt, liegt das Zertifikat als PDF bereit.",[14,158,159],{},[44,160,163],{"href":161,"rel":162,"target":94},"\u002Fcontent-media\u002Flernraum\u002Fkursraum.png",[93],[96,164],{"alt":165,"src":161},"Kursraum eines Selbstlernkurses mit Lernpfad, Modulen, Lektionen und Zertifikat-Download",[14,167,168],{},[102,169,170],{},"Der Kursraum zeigt den Lernpfad und den Fortschritt je Modul.",[32,172,174],{"id":173},"profil-wie-melde-ich-mich-künftig-an","Profil: Wie melde ich mich künftig an?",[14,176,111,177,180],{},[17,178,179],{},"Profil"," stehen Ihre Stammdaten und Ihre Anmeldewege. Der Anmeldelink per Mail bleibt immer aktiv. Zusätzlich können Sie ein Passwort anlegen oder ein Google- beziehungsweise Microsoft-Konto verknüpfen — praktisch, wenn Sie sich häufig anmelden.",[14,182,183],{},[44,184,187],{"href":185,"rel":186,"target":94},"\u002Fcontent-media\u002Flernraum\u002Faccount.png",[93],[96,188],{"alt":189,"src":185},"Profilseite im Lernraum mit Stammdaten und den Anmeldewegen Login-Link, Passwort, Google und Microsoft",[14,191,192],{},[102,193,194],{},"Sie entscheiden, wie Sie sich anmelden: per Link, Passwort oder verknüpftem Konto.",[14,196,197],{},"Stammdaten ändern wir derzeit noch für Sie — eine kurze Mail genügt.",[32,199,201],{"id":200},"zertifikate-und-bescheinigungen","Zertifikate und Bescheinigungen",[14,203,204,207,208,211],{},[17,205,206],{},"Zertifikate"," stellen wir für die Ausbildungen Systemische Organisationsberatung und Systemisches Business-Coaching aus, nach bestandener Prüfung und vollständiger Teilnahme. ",[17,209,210],{},"Teilnahmebescheinigungen"," gibt es für jede Weiterbildung, sobald die Module abgeschlossen sind — mit Kursname, Modulterminen und Stundenumfang, geeignet für die Personalabteilung.",[14,213,214],{},"Beide liegen im Lernraum bereit und lassen sich beliebig oft als PDF herunterladen: auf dem Dashboard und auf der Seite der jeweiligen Weiterbildung.",[32,216,218],{"id":217},"sagen-sie-uns-was-ihnen-auffällt","Sagen Sie uns, was Ihnen auffällt",[14,220,221],{},"Auf jeder Seite finden Sie unten rechts eine Feedback-Schaltfläche. Ein Klick genügt: Schreiben Sie kurz, was hakt oder was Ihnen fehlt, gern mit Screenshot. Ihre Rückmeldung landet direkt bei uns.",[14,223,224,225,229],{},"Ausführlicher steht das alles auf unserer Seite ",[44,226,228],{"href":227},"\u002Flernraum","Der Lernraum"," — mit Sprungmarken zu jedem Bereich, häufigen Fragen und allen Bildern in voller Größe.",{"title":231,"searchDepth":232,"depth":232,"links":233},"",2,[234,235,236,237,238,239,240],{"id":34,"depth":232,"text":35},{"id":78,"depth":232,"text":79},{"id":107,"depth":232,"text":108},{"id":148,"depth":232,"text":149},{"id":173,"depth":232,"text":174},{"id":200,"depth":232,"text":201},{"id":217,"depth":232,"text":218},"\u002Fcontent-media\u002Fpages\u002Flernraum-hero.png","2026-08-28","Unsere Website hat einen neuen Auftritt: klarer aufgebaut, schneller und auf dem Handy genauso gut lesbar wie am Rechner. Und der Lernraum bündelt Kurse, Termine, Unterlagen und Zertifikate an einem Ort.","md",{},true,"\u002Finstitut\u002Faktuelles\u002F2026-neue-website-und-lernraum",{"title":6,"description":243},{"loc":247},"2026-neue-website-und-lernraum","institut\u002Faktuelles\u002F2026-neue-website-und-lernraum","T0kv_UbAHsa-MKE3OhAxbqNdI1rAsFjfgVg499nZ63Y",{"id":254,"title":255,"abstract":7,"accent":7,"accentSymbol":7,"address":7,"ampelStatus":7,"anmeldungMock":7,"ansprechpartner":7,"approach":7,"ausbildungen":7,"author":8,"authorProfiles":7,"authors":7,"available":9,"bcLayout":7,"bio":7,"body":256,"branche":7,"bundlePartnerSlug":7,"bundleSlugs":7,"caseStudy":7,"checkoutUrl":7,"city":7,"contact":7,"cover":305,"customerLogos":7,"date":306,"desc":7,"description":307,"edition":7,"email":7,"excerpt":7,"extension":244,"externalUrl":7,"eyebrow":7,"eyebrowChips":7,"fachartikel":7,"fachartikelIntro":7,"facts":7,"featured":7,"firebaseCourseId":7,"flagship":9,"fuerWen":7,"fuerWenIntro":7,"funktion":7,"hero":7,"heroBook":7,"heroBooks":7,"heroFaces":7,"heroHeading":7,"heroImage":7,"heroLead":7,"heroStats":7,"heroVideo":7,"hideFuerWen":9,"hideInhalte":9,"hideLeitung":9,"hideMethodik":9,"hideOrt":9,"hideUeberblick":9,"hideZeitenPreis":9,"highlights":7,"highlightsLayout":7,"icon":7,"initials":7,"institutLayout":7,"intro":7,"isbn":7,"joined":7,"keyFacts":7,"kicker":7,"kontext":7,"kurskuerzel":7,"languages":7,"leitung":7,"leitungInline":7,"leseprobeUrl":7,"linkOverride":308,"logo":7,"logos":7,"meta":309,"metaDescription":7,"methodik":7,"mitgliedschaften":7,"modules":7,"modulesLayout":7,"name":7,"navigation":246,"nextCohorts":7,"ogDescription":7,"ogImage":7,"ogTitle":7,"order":7,"ortZeiten":7,"pages":7,"palette":7,"path":310,"phases":7,"phone":7,"phoneHours":7,"photo":7,"photoWide":7,"preise":7,"price":7,"pronoun":7,"publikationen":7,"publisher":7,"quote":7,"rating":7,"readingTime":7,"reviewCount":7,"reviews":7,"role":7,"rubrik":7,"sampleCards":7,"schwerpunkte":7,"sectionLabels":7,"seo":311,"sitemap":312,"slug":313,"startdatum":7,"stats":7,"stem":314,"stripeProductId":7,"subtitle":7,"tag":7,"tags":7,"tagungsorte":7,"testimonialVideo":7,"testimonials":7,"tier":7,"topics":7,"type":7,"typeKey":7,"ueberblickHeading":7,"url":7,"usage":7,"variants":7,"werdegang":7,"year":7,"zertifizierung":7,"__hash__":315,"_path":310,"_id":254},"content\u002Finstitut\u002Faktuelles\u002F2026-sob-refresher-nachlese.md","Systemische Resilienz unter italienischer Sonne — Rückblick auf den SOB-Refresher 2026",{"type":11,"value":257,"toc":300},[258,264,267,271,274,277,280,284,287,290,294,297],[14,259,260,263],{},[17,261,262],{},"SOB-Refresher 2026","\nCastelfranco Veneto · 30. Juli bis 1. August 2026",[14,265,266],{},"Vom 30. Juli bis 1. August 2026 traf sich der SOB-Refresher erneut in Castelfranco Veneto in der Provinz Treviso. Dreizehn Teilnehmende und vier Trainerinnen und Trainer — Prof. Dr. Eckard König, Dr. Gerda Volmer, Mareike König und Yannik Fleer — arbeiteten drei Tage lang an einem Thema, das derzeit kaum eine Organisation unberührt lässt: Resilienz als Antwort auf wachsende Komplexität.",[32,268,270],{"id":269},"in-welcher-welt-organisationen-heute-operieren","In welcher Welt Organisationen heute operieren",[14,272,273],{},"Den Ausgangspunkt bildete die Frage, in welcher Welt Organisationen heute eigentlich operieren. Das vertraute Kürzel VUCA beschreibt eine Umwelt, die volatil, ungewiss, komplex und mehrdeutig ist. Die neuere Zuspitzung BANI geht noch einen Schritt weiter: Sie nimmt in den Blick, dass Strukturen brüchig werden, Menschen mit Angst reagieren, Entwicklungen nicht mehr linear verlaufen und selbst gut begründete Erklärungen unverständlich bleiben. Wo VUCA also vor allem Unübersichtlichkeit benennt, beschreibt BANI, was diese Unübersichtlichkeit mit Organisationen und den Menschen darin macht.",[14,275,276],{},"Hinzu kam ein Gedanke aus der Komplexitätsforschung, der auf den ersten Blick sperrig klingt, aber sehr anschaulich ist: die selbstorganisierte Kritikalität. Das klassische Bild dafür ist ein Sandhaufen. Über lange Zeit rieselt Korn für Korn hinzu, ohne dass sichtbar etwas passiert — bis ein einzelnes weiteres Korn eine Lawine auslöst. Systeme können sich also über Jahre unauffällig in einen Zustand hineinentwickeln, in dem eine kleine Störung große Wirkung entfaltet. Für Beratung heißt das: Der auslösende Anlass und die eigentliche Ursache eines Zusammenbruchs sind selten dasselbe.",[14,278,279],{},"Ein drittes Ordnungsangebot lieferte das Cynefin-Framework. Es unterscheidet Situationen danach, wie klar der Zusammenhang von Ursache und Wirkung ist — von einfach über kompliziert und komplex bis chaotisch. Der praktische Nutzen liegt in der Konsequenz: Was in einer komplizierten Lage angemessen ist, nämlich Analyse und Expertise, wird in einer komplexen Lage zum Problem. Dort hilft nur, zu experimentieren und aus der Reaktion des Systems zu lernen. Damit war die Leitfrage gestellt: Welche Art von Widerstandsfähigkeit braucht es eigentlich in welcher Lage?",[32,281,283],{"id":282},"resilienz-als-eigenschaft-sozialer-systeme","Resilienz als Eigenschaft sozialer Systeme",[14,285,286],{},"Im Zentrum stand dann ein dezidiert systemisches Verständnis von Resilienz. Nicht als individuelle Eigenschaft besonders robuster Personen, sondern als Eigenschaft sozialer Systeme. Entlang der Systemfaktoren wurde das durchbuchstabiert: Personen und ihre sozialen Netzwerke, subjektive Deutungen wie Sinn, Selbstwirksamkeit und psychologische Sicherheit, soziale Regeln in Gestalt von Routinen und Ritualen, Regelkreise mit Musterunterbrechung und Exnovation, und schließlich die materielle Umwelt und die Frage nach Systemgrenzen. Ergänzt wurde das durch eine Prozessperspektive: Ressourcenaufbau, Antizipation, Coping und Neuorganisation als Phasen, die Beratung jeweils unterschiedlich adressieren muss.",[14,288,289],{},"Der Praxisteil brachte konkretes Handwerkszeug mit: die Visualisierung sozialer Systeme im Beratungsgespräch, das Zürcher Ressourcen Modell, Design Thinking als Innovationsmethode sowie ein Blick auf agentische künstliche Intelligenz in Beratung und Organisation — ein Thema, das im Kreis erfahrener Beraterinnen und Berater erwartungsgemäß für lebhafte Diskussion sorgte.",[32,291,293],{"id":292},"ein-ort-der-zum-weiterdenken-einlädt","Ein Ort, der zum Weiterdenken einlädt",[14,295,296],{},"Was den Refresher auch in diesem Jahr ausmachte, war die Verbindung von fachlicher Tiefe und einem Ort, der zum Weiterdenken einlädt. Die Kombination aus konzentrierter Arbeit, kollegialem Austausch und italienischen Abenden schafft eine Lernatmosphäre, die sich in Seminarräumen so nicht herstellen lässt.",[14,298,299],{},"Der nächste Refresher ist bereits terminiert: vom 29. bis 31. Juli 2027, erneut in Castelfranco Veneto.",{"title":231,"searchDepth":232,"depth":232,"links":301},[302,303,304],{"id":269,"depth":232,"text":270},{"id":282,"depth":232,"text":283},{"id":292,"depth":232,"text":293},"\u002Fcontent-media\u002Fnews\u002Frefresher-italien-2025.png","2026-08-27","Drei Tage Castelfranco Veneto: 13 Teilnehmende und vier Trainer*innen haben beim SOB-Refresher 2026 daran gearbeitet, was Resilienz für soziale Systeme bedeutet — von BANI über Cynefin bis zum Zürcher Ressourcen Modell.","\u002Fweiterbildungen\u002Frefresher",{},"\u002Finstitut\u002Faktuelles\u002F2026-sob-refresher-nachlese",{"title":255,"description":307},{"loc":310},"2026-sob-refresher-nachlese","institut\u002Faktuelles\u002F2026-sob-refresher-nachlese","py9hKR1Ms2cgmhwpQt0EG0pnTOizO1U3IzDcacHIJ-A",{"id":317,"title":318,"abstract":7,"accent":7,"accentSymbol":7,"address":7,"ampelStatus":7,"anmeldungMock":7,"ansprechpartner":7,"approach":7,"ausbildungen":7,"author":8,"authorProfiles":7,"authors":7,"available":9,"bcLayout":7,"bio":7,"body":319,"branche":7,"bundlePartnerSlug":7,"bundleSlugs":7,"caseStudy":7,"checkoutUrl":7,"city":7,"contact":7,"cover":361,"customerLogos":7,"date":362,"desc":7,"description":363,"edition":7,"email":7,"excerpt":7,"extension":244,"externalUrl":7,"eyebrow":7,"eyebrowChips":7,"fachartikel":7,"fachartikelIntro":7,"facts":7,"featured":7,"firebaseCourseId":7,"flagship":9,"fuerWen":7,"fuerWenIntro":7,"funktion":7,"hero":7,"heroBook":7,"heroBooks":7,"heroFaces":7,"heroHeading":7,"heroImage":7,"heroLead":7,"heroStats":7,"heroVideo":7,"hideFuerWen":9,"hideInhalte":9,"hideLeitung":9,"hideMethodik":9,"hideOrt":9,"hideUeberblick":9,"hideZeitenPreis":9,"highlights":7,"highlightsLayout":7,"icon":7,"initials":7,"institutLayout":7,"intro":7,"isbn":7,"joined":7,"keyFacts":7,"kicker":7,"kontext":7,"kurskuerzel":7,"languages":7,"leitung":7,"leitungInline":7,"leseprobeUrl":7,"linkOverride":364,"logo":7,"logos":7,"meta":365,"metaDescription":7,"methodik":7,"mitgliedschaften":7,"modules":7,"modulesLayout":7,"name":7,"navigation":246,"nextCohorts":7,"ogDescription":7,"ogImage":7,"ogTitle":7,"order":7,"ortZeiten":7,"pages":7,"palette":7,"path":366,"phases":7,"phone":7,"phoneHours":7,"photo":7,"photoWide":7,"preise":7,"price":7,"pronoun":7,"publikationen":7,"publisher":7,"quote":7,"rating":7,"readingTime":7,"reviewCount":7,"reviews":7,"role":7,"rubrik":7,"sampleCards":7,"schwerpunkte":7,"sectionLabels":7,"seo":367,"sitemap":368,"slug":369,"startdatum":7,"stats":7,"stem":370,"stripeProductId":7,"subtitle":7,"tag":7,"tags":7,"tagungsorte":7,"testimonialVideo":7,"testimonials":7,"tier":7,"topics":7,"type":7,"typeKey":7,"ueberblickHeading":7,"url":7,"usage":7,"variants":7,"werdegang":7,"year":7,"zertifizierung":7,"__hash__":371,"_path":366,"_id":317},"content\u002Finstitut\u002Faktuelles\u002F2026-kursstart-sob-m15.md","Zwei neue Kurse Systemische Organisationsberatung gestartet",{"type":11,"value":320,"toc":359},[321,327,330,344,347,350,353,356],[14,322,323,326],{},[17,324,325],{},"Kursstart Systemische Organisationsberatung","\nSOB M15 · SOB 67\nAnmeldung nicht möglich",[14,328,329],{},"In den letzten Monaten sind zwei neue Kurse unserer Ausbildung Systemische Organisationsberatung gestartet:",[117,331,332,338],{},[40,333,334,337],{},[17,335,336],{},"SOB M15",": Start am 28. Februar als hybrider Kurs mit 3 Modulen am Ammersee und 3 digitalen Modulen.",[40,339,340,343],{},[17,341,342],{},"SOB 67",": der 67. Kurs unserer bewährten Ausbildung, im Posthotel Willingen im Sauerland.",[14,345,346],{},"In der vergangenen Woche ist unser Kurs M15 der Weiterbildung Systemische Organisationsberatung gestartet. Mit einer engagierten und vielfältigen Gruppe von Teilnehmenden sind wir gemeinsam in einen intensiven Lern- und Entwicklungsprozess eingetreten, der die nächsten Monate prägen wird.",[14,348,349],{},"Der Auftakt stand ganz im Zeichen des Ankommens, Kennenlernens und der gemeinsamen Ausrichtung: Welche Erfahrungen bringen die Teilnehmenden aus ihren Organisationen mit? Welche Fragestellungen bewegen sie aktuell? Und welche Erwartungen verbinden sie mit der Weiterbildung? Schon in den ersten Tagen wurde deutlich, wie wertvoll die unterschiedlichen beruflichen Hintergründe für den gemeinsamen Lernprozess sind.",[14,351,352],{},"Inhaltlich widmeten wir uns den Grundlagen systemischen Denkens und Handelns in Organisationen. Organisationen wurden als komplexe, dynamische soziale Systeme betrachtet – mit eigenen Logiken, Kommunikationsmustern und Spannungsfeldern. Erste Modelle und Analyseperspektiven halfen dabei, organisationale Wirklichkeiten differenziert zu betrachten und typische Dynamiken in Veränderungsprozessen einzuordnen.",[14,354,355],{},"Ein besonderer Fokus lag auf der Verbindung von Theorie und Praxis: Anhand konkreter Fallbeispiele aus dem beruflichen Kontext der Teilnehmenden wurden Fragestellungen systemisch reflektiert und erste Interventionsideen entwickelt. So entstand von Beginn an ein lebendiger Austausch zwischen konzeptionellem Rahmen und praktischer Anwendung.",[14,357,358],{},"Wir freuen uns sehr über die Offenheit, die fachliche Tiefe und das Engagement der neuen Lerngruppe M15 – und auf die kommenden Module, in denen Beratungsformate, Prozessgestaltung und die eigene professionelle Rolle weiter geschärft werden.",{"title":231,"searchDepth":232,"depth":232,"links":360},[],"\u002Fcontent-media\u002Fnews\u002Fsob-m15-ammersee.png","2026-02-26","In den letzten Monaten sind zwei neue Kurse unserer Ausbildung Systemische Organisationsberatung gestartet: SOB M15, am 28. Februar als hybrider Kurs mit 3 Modulen am Ammersee und 3 digitalen Modulen, sowie SOB 67, der 67. 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Eine engagierte Gruppe aus Beraterinnen und Beratern, Führungskräften und Fachexpertinnen hat sich auf den Weg gemacht, systemisches Coaching-Handwerk fundiert und praxisnah zu erlernen.",[68,420,421,424],{},[14,422,423],{},"Die Ausbildung zum Systemischen Business Coach war für mich eine ganz besondere Reise und ich danke dem gesamten Team des WIBK. 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Genau deshalb gibt es das Systemische Wissenschaftskolloquium: einen Ort, um innezuhalten, Grundlagen zu durchdenken und Neues auszuprobieren.",[14,516,517],{},"In diesem Jahr standen drei Themen im Mittelpunkt:",[117,519,520,523,526],{},[40,521,522],{},"die theoretische Diskussion rund um die Personale Systemtheorie",[40,524,525],{},"das Testen verschiedener KI-Modelle",[40,527,528],{},"und die Frage nach Möglichkeiten und Grenzen der Integration von KI in systemische Ansätze.",[14,530,531],{},"Wie auch in den vergangenen Jahren gilt: Theorie öffnet Türen für Praxis. 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