Auch in diesem Jahr fand wieder unser systemisches Symposium statt, in dem die Absolvent*innen unserer Ausbildungen herzlich dazu eingeladen wurden, die Innovation gegenwärtiger Entwicklungen in der Praxis und die Theorie Systemischer Organisationsberatung zu diskutieren, auszuprobieren und auf verschiedene Anwendungsfelder zu übertragen.
Exnovation als Schlüssel nachhaltiger Transformation: Warum Organisationen nicht nur Neues schaffen, sondern auch Altes…
Dieser Blogartikel bietet unseren Leser*innen spannende Einblicke in das Thema Resilienz und Ressourcenorientierung in der Teamarbeit. Er zeigt praxisnahe Methoden, wie Resilienz sowohl individuell als auch im System gestärkt werden kann, und gibt Anregungen zur Umsetzung im beruflichen Alltag. Mareike König ist DBVC Senior Coach, Beraterin und Trainerin in der Ausbildung systemischer Organisationsberatung. Seit über 15 Jahren begleitet sie Einzelpersonen, Teams und Organisationen in der Stärkung ihrer psychischen Gesundheit. Mit ihrer Expertise in personaler Systemtheorie, positiver Psychologie, Ressourcenorientierung und Resilienz ist sie besonders qualifiziert, dieses Thema fundiert und praxisnah zu vermitteln.
Um unseren Leser*innen einen praktischen Einblick in die Anwendung unserer Ausbildungen Systemische Organisationsberatung und Systemisches Business-Coaching zu gewähren, haben wir die Blogreihe "in der Praxis systemisch arbeiten" gestartet. Absolvent*innen unserer Ausbildungen haben sich bereit erklärt, ihre persönlichen Erfahrungen in den Umsetzungen des erlernten Wissen und der Methoden zu teilen. Raphael Drahs ist erfahrene und begeisternde Führungskraft im Zahlungsverkehr bei der Zurich Gruppe Deutschland. In diesem Blogartikel teilt er seine inspirierende Reise, von den Beweggründen zur Ausbildung und wie sie seinen beruflichen Alltag als Berater nachhaltig verändert hat.
Um unseren Leser*innen einen praktischen Einblick in die Anwendung unserer Ausbildungen Systemische Organisationsberatung und Systemisches Business-Coaching zu gewähren, haben wir die Blogreihe "in der Praxis systemisch arbeiten" gestartet. Absolvent*innen unserer Ausbildungen haben sich bereit erklärt, ihre persönlichen Erfahrungen in den Umsetzungen des erlernten Wissen und der Methoden zu teilen. Verena Growe ist Beraterin und Führungskraft bei MUUUH! Consulting und erklärt im Interview mit uns, wie sie den systemischen Ansatz in ihrem vielfältigen Arbeitsumfeld regelmäßig umsetzt.
Um unseren Leser*innen einen praktischen Einblick in die Anwendung unserer Ausbildungen Systemische Organisationsberatung und Systemisches Business-Coaching zu gewähren, haben wir die Blogreihe "in der Praxis systemisch arbeiten" gestartet. Absolvent*innen unserer Ausbildungen haben sich bereit erklärt, ihre persönlichen Erfahrungen in den Umsetzungen des erlernten Wissen und der Methoden zu teilen. Den Auftakt dieser Blogreihe macht die People Development Expertin Marielle Voß und erklärt wie sie intuitiv den systemischen Ansatz in ihrem Arbeitsalltag anwendet.
Auch in diesem Jahr fand wieder unser systemisches Symposium statt, in dem die Absolvent*innen unserer Ausbildungen herzlich dazu eingeladen wurden, die Innovation gegenwärtiger Entwicklungen in der Praxis und die Theorie Systemischer Organisationsberatung zu diskutieren, auszuprobieren und auf verschiedene Anwendungsfelder zu übertragen.
Werte und Regeln geben uns eine normative Orientierung, sie leiten das Handeln in einem sozialen System. In unserem neuen Shop ist nun das Kartenset »Werte in Bewegung« erhältlich. Es kann dich in deiner Eigenreflexion, in der täglichen Arbeit, in deinem Team oder deiner Organisation unterstützen. Die Arbeit mit den Wertekarten zeigt auch Dr. Gerda Volmer exemplarisch diesem Blogartikel.
Was bedeutet Führung in Zusammenhang mit der Generation Y? Die veränderten Anforderungen an die heutige Arbeitswelt.
Gute Beratung, so häufig die Erwartung, ist die Anwendung der richtigen Methoden. Doch sie ist sehr viel mehr!
