Das WIBK hat darüber hinaus eine Reihe weiterer Trainingsangebote entwickelt und durchgeführt. Beispiele dafür sind:
Vernetzung in einer globalen Welt erfordert von immer mehr Mitarbeitern kulturelle Kompetenz. Interkulturelle Trainings des WIBK beschränken sich nicht darauf, Besonderheiten anderer Kulturen darzustellen (was ohnehin zu einem pauschalisierenden Bild führen würde), sondern vermitteln die Kompetenz, sich in eine neue Kultur hineinzufinden. Schwerpunkte sind:
Die Trainings werden von Native Speakern durchgeführt, die zugleich über Systemkompetenz verfügen. Sprechen Sie uns an!
Fachlicher Ansprechpartner:
Dr. Anette Hammerschmidt
Die Teilnehmer unseres Work-Life-Balance Programms erarbeiten für sich allein oder im Team Wege, eine bessere Balance zwischen den verschiedenen Anforderungen zu finden, um Energie und Leistungsbereitschaft zu sichern.
Sprechen Sie uns an!
Wir entwickeln mit Ihnen das passende Konzept für Ihre Organisation.
Für weitere Informationen:
Fachlicher Ansprechpartner:
Axel Hillbrink