König, Eckhard / Volmer, Gerda
2. Aufl. 2003 (Beltz)
"Für systemisches Coaching eine theoretisch wie praktisch fundierte Grundlage: übersichtlich, lesbar, mit vielen Literaturtipps" (Training aktuell)
"Insgesamt ist das Buch eine sehr klare und interessante Einführung für Einsteiger im Coaching, in dem auch fortgeschrittene Coachs noch so manche Anregung finden können" - Besonders empfehlenswertes Buch, mit drei Sternen versehen (MWonline)
"Fazit: Das Buch lohnt den Kauf und die Lektüre" (Socialnet)
Aus dem Inhalt:
Was ist Coaching? Wie führt man ein Coachinggespräch? Wie coacht man Mitarbeiter Wie coacht man bei Konflikten? Wie lassen sich Führungsprobleme, Schwierigkeiten im Projekt oder beim Zeitmanagement im Coaching bearbeiten?
Auf diese Fragen finden Sie in diesem Buch die Antworten. Es ist ein Handbuch, das Führungskräfte und Coaches unterstützt, Coaching zu lernen. Schrittweise werden Sie dazu geführt, komplexere Coachinggespräche zu führen; konkrete Checklisten geben Hinweise darauf, was Sie beachten müssen.