Beratungs- und Trainingsprofil: Rainer Niedermeier

Qualifikation und Berufspraxis

  • Jahrgang 1960
  • Staatlich gepr. Elektrotechniker, Bergbauingenieur
  • 2000 Begleitung bei der Einführung von SAP
  • 2002 Begleitung bei der Einführung von Lean Processing (Mc Kinsey)
  • Bis 2004 als Führungskraft tätig, 2004 Ausbildung zum Systemischen Organisationsberater
  • 2005 Ausbildung zum NLP- Practitioner
  • Seit 2005 Organisationsberater

Arbeitsschwerpunkte

  • Begleitung von Strategie- und Veränderungsprozessen
  • Beratung von Teams, Strategieberatung, Konfliktberatung
  • Moderation von Workshops, Großgruppenveranstaltungen usw.

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