Qualifikation und Berufspraxis
- Jahrgang 1960
- Studium der Mathematik, Erziehungswissenschaft und Betriebswirtschaftslehre
- 1998 – 2009 Lehrbeauftragter an der Universität Paderborn
im Fachbereich Erziehungswissenschaft
- Seit 1985 Mitarbeiter des WIBK, Paderborn
- Seit 25 Jahren Erfahrung als Berater / Trainer in Organisationen
- Seit 1992 Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung, Systemischem Coaching
Arbeitsschwerpunkte
- Führungstrainings und Führungsnachwuchs-Ausbildungen
- Training und Beratung im Bereich (systemisches) Projektmanagement
- Begleitung von Strategie- und Veränderungsprozessen
Beratung von Teams: Startphasen/Rollenklärung, Konfliktberatung, Optimierungsworkshops
- Coaching von Führungskräften und Fachexperten
- Moderation von Workshops, Großgruppenveranstaltungen usw.
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