Beratungs- und Trainingsprofil: Axel Hillbrink

Qualifikation und Berufspraxis

  • Jahrgang 1960
  • Studium der Mathematik, Erziehungswissenschaft und Betriebswirtschaftslehre
  • 1998 – 2009 Lehrbeauftragter an der Universität Paderborn
    im Fachbereich Erziehungswissenschaft
  • Seit 1985 Mitarbeiter des WIBK, Paderborn
  • Seit 25 Jahren Erfahrung als Berater / Trainer in Organisationen
  • Seit 1992 Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung, Systemischem Coaching

Arbeitsschwerpunkte

  • Führungstrainings und Führungsnachwuchs-Ausbildungen
  • Training und Beratung im Bereich (systemisches) Projektmanagement
  • Begleitung von Strategie- und Veränderungsprozessen
    Beratung von Teams: Startphasen/Rollenklärung, Konfliktberatung, Optimierungsworkshops
  • Coaching von Führungskräften und Fachexperten
  • Moderation von Workshops, Großgruppenveranstaltungen usw.

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