Grundlegende Ausbildung zu Systemischer Organisationsberatung/Systemischem Coaching
- Schwerpunkte der Ausbildung:
- Beratung von einzelnen (Coaching), Teamberatung, Beratung komplexer Organisationen
- Kennenlernen des systemischen Ansatzes und seiner Methoden bei der Beratung von Organisationen
- Einübung konkreter Beratungsmethoden anhand konkreter Themen aus der Praxis der Teilnehmer
- Inhalte der Ausbildung
- Modul 1: Grundlagen Systemischer Organisationsberatung: Systemisches Denken, Visualisierung sozialer Systeme, Phasen des Beratungsprozesses
- Modul 2: Beratung komplexer Systeme, Diagnoseverfahren im Rahmen Systemischer Organisationsberatung
- Modul 3: Interne Struktur sozialer Systeme: Soziale Regeln, Regelkreise, Systemgrenzen
- Modul 4: Analoge Verfahren in der Beratung, Referenztransformation, Konfliktberatung
- Modul 5: Systemische Strategieberatung
- Modul 6: Abschluss von Organisationsberatungsprozessen:
Entwicklung, Evaluation und Stabilisierung von Veränderungen
- Dozenten: Prof. Dr. Eckard König, Dr. Gerda Volmer,
zusätzliche Referenten zu einzelnen Themen - Umfang: 6 Module während eines Jahres
(jeweils Donnerstag 14 Uhr bis Sonntag 13 Uhr) - Kosten je Modul: 920,00 Euro zuzügl. MWSt (zuzügl. Hotelkosten)
- Das erste Modul gilt als Probemodul, die Anmeldung für die weiteren Module geschieht im Anschluss an das erste Modul, Referenzen senden wir Ihnen gerne zu
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